肃北县积极探索建立基层党建工作经费保障机制，投入党建工作经费353万元，为各级党组织开展活动、服务群众提供了强有力的物质保障。
强化保障，基层四件实事全面落实。建立了现任村干部工资每年15%的增长机制，村干部年平均工资2015年增加到16456元；村和社区办公经费增加到5万元和10万元；为全县离任的125名村干部年累计发放生活补助18.24万元；积极督促联村单位对村级活动场所进行改建完善，购置了办公设备，进一步发挥了村级活动场所的功能。
强化措施，建立党建经费保障机制。建立党组织党建工作经费财政专项列支机制，党建工作经费列入县级财政预算，根据工作实际，分别为4个乡镇党委财政列支10万元，4个县直党（工）委各列支2万元，7个部门党委、2个党总支、70个党支部分别列支2万元、1万元和5000元，用于党建经费保障，有力地推动基层党建工作的深入开展。
强化监管，全面规范经费使用管理。按照立足支部、服务基层、专款专用的原则，加强党建工作经费的使用管理，确保党建经费用于基层党员教育培训、组织党员活动、购买学习资料、党员表彰奖励、走访慰问党员、远程教育管理、党建阵地建设以及其他与基层党建相关的活动。同时，建立健全党建专项经费使用管理制度，党建经费建立专用账薄，指定专人负责。建立党建经费定期督查机制，由组织、财政、审计等部门定期对资金使用情况进行审核监督，进一步提高专项资金的使用效益。
