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肃北县:“四聚焦四过硬”全力打造 模范组织部门

来源:本站原创  2022年11月29日  阅:  字体:

近年来,肃北县委组织部围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部队伍建设目标,从政治站位能力提升、制度完善纪律建设等四方面着手,着力打造“品格过硬、本领过硬、效能过硬、作风过硬”的组工干部队伍。

聚焦政治站位“制高点”,锻造过硬品格。把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求贯穿组织部门自身建设全过程不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。聚焦二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神等,采取领导带头学、例会集体学、组室研讨学、干部自主学等“四学模式”,常态化开展政治理论学习25引导组工干部常学常新、入脑入心、笃信笃行。组织党员干部到石包城乡村记忆馆、红西路军安西战役纪念馆等周边红色资源开展党性实践教育,接受红色精神洗礼和党性锻炼,引导组工干部传承红色基因、提升党性修养。同时,充分利用“学习强国”“甘肃党建”、微信公众号等平台,将重要会议和文件精神及时推送给组工干部,满足差异化的学习需求,全面提升组工干部知识储备

聚焦能力提升“突破点”,增强过硬本领。着力在强化学习、磨炼本领、提升业务上下功夫采取“岗位练兵+结对帮带”模式,建立一带一、一带多、多带一的帮带培育机制,在会议组织协调、材料信息撰写、业务素质锤炼等方面跟踪指导,全面提升组工干部业务本领。聚焦组工干部实战能力提升,通过领导点题、干部选题等方式,适时邀请有关领导、专家学者、业务骨干,以座谈会、讲座等形式重点围绕干部政治理论、公文写作、摄影技巧业务知识等进行强化培训。同时,有计划地组织开展研讨交流活动6次,组织干部解读重要文件精神、交流重要业务知识、畅谈工作感悟等,带动组工干部扎实练好组织工作“基本功”、学好组工业务“必修课”,着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、拿起能干”的组工干部队伍。

聚焦制度完善“出发点”提升过硬效能。制定《2022年重点工作安排》责任书分工等文件,明确组织工作重点和组室职责任务,建立组织工作任务安排推进,及时掌握各项工作推进情况。完善《部务会议事决策规则》《文件收发管理制度》《请销假制度》、部务会议等10余项制度规定,不断规范请示汇报、审核签批、会议决策等程序,引导组工干部讲政治、守规矩。提前谋划部署月重点工作计划对部务会议研究决定的事项和批示具体业务组室承办的事项,建立督查督办动态管理台账,时时督促跟进工作落实情况,不断提高工作效率,倒逼组工干部奋力作为,确保上级各项决策部署精准落地生根。建立组工干部梯队培养机制,选拔8名基层优秀年轻干部到组织部跟班学习、定岗锻炼,在提升组工干部综合素质的同时,不断壮大组工干部队伍。

聚焦纪律建设“关键点”锤炼过硬作风。始终把纪律规矩挺在前面,严格执行《中央八项规定》、“十严禁”“十不准”等要求,引导组工干部带头遵守政治纪律、组织人事纪律和工作纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线。落实定期谈心交流制度,分管领导与分管组室干部定期开展谈心交心,对工作开展不足的及时提醒,对工作推动不力的进行指导。同时,通过观看廉政教育片、参观警示教育基地等方式,将廉政教育纳入干部日常教育培训,不断筑牢组工干部思想底线提高拒腐防变的能力。着力落实干部问责制,对出现苗头性、倾向性问题及时制止,不断净化组工干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,切实把监督管理延伸到“八小时外”,不断营造风清气正、重廉尚实、遵规守纪的良好风尚


作者:于娜 责任编辑:远程教育办公室
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