中共肃北蒙古族自治县委组织部
肃北党建网

肃北县:三套“组合拳” 激励干部勇担当善作为

来源:本站原创  2022年06月23日  阅:  字体:

肃北县坚持把激励担当作为贯穿干部队伍建设始终,打好用人导向、激励保护、干事创业“组合拳”,激励干部勇担当善作为。

树立鲜明用人导向,提升“愿作为”的自觉。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,认真落实领导班子和领导干部政治素质考察办法,注重在疫情防控、招商引资、项目建设等重大任务、基层一线考察了解干部政治素质。去年以来,结合乡镇班子换届、马鬃山经开区建设等工作,提拔85后优秀年轻干部12名,提拔90后优秀年轻干部8名。以干部大调研为契机,通过“嵌入式”考察,常态化开展领导班子和领导干部分析研判,储备近期使用干部和中远期干部共230名,动态管理各领域、各层级的优秀年轻干部和“三方面”干部,探索建立“能者上、庸者下、劣者汰”的机制,让有为者有位、无为者无位,激励干部主动作为。

探索激励保护机制,提升“敢作为”的勇气。完善容错纠错机制,稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用,旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰鼓劲。认真落实《肃北县激励干部担当作为实施办法》《肃北县乡镇干部综合管理办法》等措施,注重工作实绩与考核成果转化,2021年,将34名在疫情防控工作中表现突出的干部年终考核直接评定为“优秀”。同时,真情关怀为干部解决“生活包袱”,通过任职回访、走访谈心等方式,全面掌握换届后新班子的正反向表现,及时了解干部思想动态、期盼诉求等。去年以来,完成93名干部的职级晋升工作,落实31名记三等功、109名记嘉奖公务员的考核奖励资金25.65万元,进一步调动了干部的工作积极性,激发了干事创业热情。

锤炼干事创业能力,提升“会作为”的本领。始终把干部能力建设摆在突出位置,采取集中培训、赴外培训、专家讲堂等多种形式,不断提高干部业务能力。去年以来,共开展主体班次17期,专家讲堂4期,赴外培训班2期,赴外考察班4期,累计培训干部1200余人次。建立县直机关和乡镇年轻干部双向挂职锻炼机制,经常性开展轮岗交流,有计划地给优秀年轻干部多压担子、早压担子。重点在疫情防控、脱贫攻坚、房屋征收、信访维稳等工作中锤炼年轻干部干事创业本领,至目前,先后选派13名驻村工作队员深入乡村振兴重点村开展帮扶工作,选派9名年轻干部到信访、巡察、房征一线挂职锻炼,择优选派3名干部到马鬃山经开区挂职锻炼,有效促进年轻干部成长成才。


作者:佚名 责任编辑:远程教育办公室
主办单位 中共肃北蒙古族自治县委组织部
电话:0937-8122422 ·地址:甘肃省酒泉市肃北蒙古自治县南街2号
Copyright © 肃北党建网 All Rights Reserved. ·陇ICP备11000134号-2