中共肃北蒙古族自治县委组织部
肃北党建网

肃北县:“策马扬鞭”激励干部勇担当

来源:互联网  2021年03月05日  阅:  字体:

肃北县始终坚持党管干部原则,着力在教育培养、选拔任用、监督管理上持续发力,让一批又一批“骏马”在经济社会高质量发展的赛场上脱颖而出,为治边稳边提供了坚强组织保证。

注重思想引领,为“骏马”起跑“蓄势”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论成果和省市委、政府重大决策部署,制定《肃北县2020年干部教育培训计划》,采取“专题培训+经验交流+现场解答+实地观摩”等方式,先后举办十九届四中全会精神、乡村振兴、法治政府建设等培训班23期4780人次,不断提高领导干部“内功”。紧扣“理论课堂”,依托“网络课堂”,运用“流动课堂”,立足“岗位课堂”,组织收听收看脱贫攻坚网络直播课17期、“党课开讲啦”4期,培训3978人次。

注重精准选育,为“骏马”疾驰“助力”。坚持把功夫下在平时,制定《肃北县县管干部任免规程》,注重政治素质考察,经常性开展谈心谈话。先后完成4个乡镇和市场监管、应急管理等部门分析研判。制定《肃北县选派新提拔科级干部到信访、房征一线挂职锻炼管理办法》,选派49名优秀年轻干部赴省外、市直、牧农村等挂职,引导年轻干部在转型跨越主战场、疫情防控第一线、服务群众最前沿砥砺锤炼、练就本领。结合乡镇机构改革等工作,2020年提拔调整干部6批次151名,提拔使用85后优秀年轻干部18名,占提拔总数的42.86%,年轻干部比例、“三方面”干部数量、领导班子结构更加合理。

注重考核激励,为“骏马”加速“提气”。制定出台《肃北县县管领导班子和领导干部综合考核评价办法》《平时考核办法》等4个配套制度,始终把政治标准贯穿考核全过程,以“共性指标+差异性指标”为考核内容,分类设置兴边富民、脱贫攻坚、高质量发展、保障和改善民生等方面考核指标,推动形成讲担当、比业绩、比贡献、比实干的鲜明考核导向。强化干部关心关爱,完成1912名干部职工的健康体检,落实18名记三等功、138名记嘉奖公务员奖励资金26.1万元。扎实开展职级晋升工作,年内晋升二级巡视员1人、一至四级调研员12人,一至四级主任科员65人,进一步激发干部干事创业热情。

注重从严监管,为“骏马”行稳“护航”。出台《关于进一步加强县管领导干部请销假管理的办法》,强化领导干部日常作风监管。制定《肃北县县直部门单位干部公开遴选(选调)及工作人员调配暂行办法》,在规范干部有序调动的同时,有力促进乡镇部门之间干部的交流。建立函询回复采信、诫勉到期解除和全程纪实管理,推动干部日常监督落地落实,2020年对5名干部进行提醒、诫勉,给予党纪政务处分28人,切实做到抓早抓小、防微杜渐。


作者:远程教育办公室 责任编辑:远程教育办公室
主办单位 中共肃北蒙古族自治县委组织部
电话:0937-8122422 ·地址:甘肃省酒泉市肃北蒙古自治县南街2号
Copyright © 肃北党建网 All Rights Reserved. ·陇ICP备11000134号-2